我们公司使用的是用友U8ERP系统，在使用用友U8ERP软件中的人力资源模块时遇到了特别奇怪的现象：
由于员工保险福利的变化比较大，请问在福利档案中的数据是否允许每个月进行批量导入？怎么建立导入的方案？请问用友U8ERP软件的售后服务工程师，需要怎么解决？有没有用友软件教程可以参考自行解决？
您好，福利档案里只能导入缴费基数。
每个月都可以进行导入，是吗，在哪里建方案？还有就是比例也可以每月进行导入吗，那么以前的比例数据会被覆盖吗
在实施导航里面的福利保险数据是否是用于第一次导入
您好，您的问题我们正在协调人员处理，请稍等！