我们公司使用的是用友U8ERP系统，在使用用友U8ERP软件中的人力资源模块时遇到了特别奇怪的现象：
人员离职后，存在退补福利的情况，比例变为-0.3%，缴费金额也变成了负数，请问这种情况应该怎么处理？请问用友U8ERP软件的售后服务工程师，需要怎么解决？有没有用友软件教程可以参考自行解决？
您好，在福利模块算出退补福利数据，再到薪资里增加薪资的扣款项目，手工录入这个数据扣款。
意思就是直接在薪资里面做调整，不在福利里面处理，但是负数是指需要给员工退钱，而且公司缴交的也需要退回给公司，怎么处理？
让社保局把钱退回给公司？会给你退吗？这部分钱公司承担就不理了，个人承担，在薪资里调整就行。