我们公司使用的是用友U8ERP系统,在使用用友U8ERP软件中的人力资源模块时遇到了特别奇怪的现象:
薪资,级别工资,客户的算法是通过职务、职务级别、司龄、职龄(担任此职务的已发生年限),四个维度确认职级工资,要求自动计算。请问如何实现。用IF语句嵌套的话,太复杂请问用友U8ERP软件的售后服务工程师,需要怎么解决?有没有用友软件教程可以参考自行解决?
您好,建议使用薪资标准,用薪资标准公式自行设置公式,由于您有四个维度确实比较复杂,建议您可以联系您的实施顾问协助处理,谢谢。
关键需求点是在薪资计算时自动校验人事档案里的【司龄】这个字段,以及用现在时间年份减去任职开始时间的年份,然后取值,这个可以通过薪资标准的设置实现吗?
您好,建议联系代理商根据实际情况具体分析,谢谢。
您好,正在确认您的问题,请稍等。